Elektrotechniek & Installatie
MKB
Probis Elektrotechniek
In 2 maanden 3 elektromonteurs aangenomen, en €60.000 tot €150.000 bespaard.
3
Elektromonteurs aangenomen
2 maanden
Doorlooptijd
€60K–€150K
Bespaard t.o.v. detachering
"We hadden alles geprobeerd. Jobboards, bureaus, noem maar op. Overal dezelfde beloftes, nergens resultaat. Op een gegeven moment denk je: het ligt aan de markt, dit gaat gewoon niet lukken. Twee maanden later hadden we drie nieuwe monteurs. Drie! Geen bureau, geen detacheerder. Gewoon zelf. Reken maar uit wat dat scheelt."
Recruiter, Probis Elektrotechniek
01 De uitdaging
Elektromonteurs vinden was een crime
Probis Elektrotechniek voert elektrotechnische projecten uit voor particulieren en zakelijke opdrachtgevers. Nieuwbouw, renovatie, onderhoud, van meterkast tot complete bedrijfsinstallaties. Maar vakmensen zijn schaars. Zeker in de elektrotechniek. Jobboards leverden niets op. Bureaus beloofden gouden bergen, maar leverden niet. Om projecten draaiende te houden schakelde Probis detacheerders in, werkend, maar tegen een enorme prijs.
20-50K
Kosten per detacheerder per kandidaat, structureel
Nihil
Jobboard resultaat vacatures online, geen reacties
Nihil
Bureau resultaat beloftes, geen plaatsingen
Maanden
Openstaande vacatures zonder geschikte kandidaten
02 De aanpak
Agency-niveau resultaten, zonder agency
Probis besloot MaxRecruit een kans te geven. Vacature ingevoerd, campagne live, binnen minuten. Advertenties op Facebook en Instagram, gericht op elektromonteurs in de regio. Niet de 8% die actief zoekt, maar de 92% die scrolt en openstaat voor iets beters. Alles in de huisstijl van Probis. Geen tussenpersoon zichtbaar.
De aanpak
30 seconden briefing, campagne live, geen weken wachten
Bereik op Facebook & Instagram waar jobboards niet komen
Alles onder eigen merk: kandidaten zien Probis, niet een bureau
Laagdrempelig solliciteren: paar vragen, contactgegevens, klaar
Campagnes draaien 24/7, Probis belt alleen met mensen die passen
03 De verandering
Wat MaxRecruit overnam van bureaus en detacheerders
Elke rij laat zien wat MaxRecruit letterlijk overnam, en hoe de uitvoering veranderde.
Voorheen
Weken wachten op bureau-offertes
Jobboards bereiken alleen actief zoekenden (8%)
Kandidaten zien een tussenpersoon
€20K–€50K per detacheerder
Handmatig screenen van elke aanmelding
V/S
Nu
Campagne live binnen minuten
Social bereikt ook passief talent (92%)
Alles in huisstijl van Probis
Eigen aanname voor fractie van de kosten
Automatisch gefilterd, Probis belt alleen matches
Het resultaat
Drie monteurs. Twee maanden. Honderdduizenden bespaard.
Binnen 2 maanden nam Probis 3 elektromonteurs aan, vacatures die maanden openstonden. Geen bureau, geen detacheerder. Gewoon zelf. De campagnes draaien door voor toekomstige groei, structureel en zonder extra kosten.
Wervingsresultaten
3 aangenomen elektromonteurs, binnen 2 maanden.
100%openstaande vacatures gevuld, die maanden open stonden.
€0 afhankelijkheid detachering, geen externe partijen meer.
Besparingen in € en tijd
Bespaard t.o.v. detachering ging van €20K–€50K/kandidaat naar €60K–€150K. Per 3 aannames.
Bureaukosten ging van Structureel naar €0. 100% bespaard.
Jobboard kosten ging van Geen resultaat naar Gestopt. Kanaal vervangen.
Campagnes actief ging van Handmatig naar 24/7. Doorlopend.
Het resultaat
€60K–€150K bespaard ten opzichte van detachering, plus drie gemotiveerde vaste medewerkers. En voor de toekomst het juiste talent.
Start je recruitmentcampagnes in minuten
Bereik kandidaten via Facebook en Instagram zonder ingewikkelde marketing. Een slimme AI-assistent helpt je stap voor stap bij het opzetten en optimaliseren van recruitment advertenties. Geen marketingervaring nodig. Ontwikkeld voor organisaties die sneller en eenvoudiger personeel willen aantrekken.