MaxRecruit:

Bouwen

Vacaturepagina

Een vacaturepagina maken is makkelijk, MAAR

Een vacaturepagina maken die kandidaten daadwerkelijk aanspreekt en activeert, is moeilijk.

Iedereen kan een vacature online zetten. De kunst is een pagina bouwen die latent werkzoekenden overtuigt om te solliciteren. Geschreven op het niveau van de kandidaat. Niet van HR.

De realiteit

Waarom dit moeilijk is

De meeste vacaturepagina's lezen als interne documenten. Eisen, eisen, eisen. Kandidaten haken af omdat ze zichzelf niet herkennen. De pagina spreekt de taal van HR, niet van de kandidaat.

De meeste vacaturepagina's lezen als interne documenten. Eisen, eisen, eisen. Kandidaten haken af omdat ze zichzelf niet herkennen. De pagina spreekt de taal van HR, niet van de kandidaat.

De oplossing

Hoe MaxRecruit dit aanpakt

Logo

Voer je functietitel en ideaal kandidaatprofiel in

AI analyseert de doelgroep: denkniveau, drijfveren, pijnpunten

Vacaturepagina wordt geschreven vanuit wat de kandidaat wil horen

Publiceer direct onder jouw eigen domein en huisstijl

Het resultaat

Vacaturepagina's die 3x meer conversie opleveren dan traditionele vacatureteksten. Geschreven op het niveau van de kandidaat, niet van de recruiter.

Start je recruitmentcampagnes in minuten

Bereik kandidaten via Facebook en Instagram zonder ingewikkelde marketing. Een slimme AI-assistent helpt je stap voor stap bij het opzetten en optimaliseren van recruitment advertenties. Geen marketingervaring nodig. Ontwikkeld voor organisaties die sneller en eenvoudiger personeel willen aantrekken.