MaxRecruit:

Managen

Data Dashboard

Naar data kijken is makkelijk, MAAR

Twee werelden, marketing én recruitment, in één dashboard laten samenkomen, is moeilijk.

Het dashboard toont marketing- en recruitmentdata naast elkaar. Niet alleen clicks en conversies, maar ook de feedback van recruiters op kandidaatkwaliteit. Dat verandert alles: je stuurt op kwaliteit in plaats van kwantiteit. Iedereen praat over dezelfde waarheid.

De realiteit

Waarom dit moeilijk is

Marketing kijkt naar clicks, conversies en cost-per-lead. Recruitment kijkt naar gesprekskwaliteit en aannames. Twee werelden, twee dashboards, twee waarheden. Marketing claimt succes op basis van volume, terwijl recruiters weten dat 80% van de leads niet past. Niemand ziet het volledige plaatje. De ervaring leert: de feedback van recruiters is leidend voor echte performance, niet de conversiecijfers van marketing.

Marketing kijkt naar clicks, conversies en cost-per-lead. Recruitment kijkt naar gesprekskwaliteit en aannames. Twee werelden, twee dashboards, twee waarheden. Marketing claimt succes op basis van volume, terwijl recruiters weten dat 80% van de leads niet past. Niemand ziet het volledige plaatje. De ervaring leert: de feedback van recruiters is leidend voor echte performance, niet de conversiecijfers van marketing.

De oplossing

Hoe MaxRecruit dit aanpakt

Logo

Marketing- en recruitmentdata naast elkaar in één overzicht

Recruiter-feedback (sterren + doelgroep-fit) wordt direct gekoppeld aan campagneresultaten

Je ziet niet alleen hoeveel leads, maar welke leads daadwerkelijk geschikt zijn

Stuur campagnes bij op basis van kwaliteit, niet op basis van volume

Het resultaat

Eén dashboard, twee werelden, één waarheid. Je ziet wat data écht zegt, en stuurt bij op wat er toe doet: de juiste kandidaten.

Start gratis proefperiode of boek gratis demo

Als je morgen opnieuw zou beginnen met werven, zou je het dan nog steeds op dezelfde manier doen? Of zou je kiezen voor een model dat slimmer leert, sneller optimaliseert en zichtbaar rendeert?

Start 14 dagen gratis.
Of boek een demo en ontdek hoe recruitment eruitziet als je het opnieuw ontwerpt.

De arbeidsmarkt is niet veranderd.
De manier waarop je haar benadert wel.